Head of Growth

Brand4Future (dopo 30 anni di attività come Show Service e FreshBrand Design) ha obiettivi ambiziosi di diversificazione dei mercati di riferimento (ad oggi, il 90% del suo fatturato è stato generato dal mercato polacco). Ora stiamo compiendo il passo successivo nel nostro sviluppo: costruire un programma di partnership scalabile con aziende internazionali e siamo alla ricerca di qualcuno che guidi questo progetto dall’inizio alla fine.

Chi stiamo cercando:

Come Head of Growth sarai responsabile della creazione e dello sviluppo di una rete internazionale di partnership commerciali con agenzie creative, società di consulenza, consulenti, software house e altre entità con cui possiamo collaborare a progetti di branding e implementazioni di siti web ed e-commerce.

Le tue responsabilità:

• Progettare e implementare una strategia di crescita basata su partnership B2B (principalmente internazionali).
• Creare e sviluppare relazioni con potenziali partner (LinkedIn, networking, meeting online/offline).
• Coordinare il processo di onboarding per i nuovi partner.
• Collaborare a stretto contatto con i team di strategia e marketing per la comunicazione, l’offerta di materiali e l’implementazione dei progetti.
• Monitorare i risultati del programma partner e relazionarsi con il management.
• Co-creare attività di lead generation e collaborare con il reparto vendite.

Requisiti:

• Almeno 8-10 anni di esperienza in vendite, partnership strategiche o growth marketing (preferibilmente in un’agenzia, una software house o un’azienda creativa).
• Competenze di marketing, in particolare nei processi di branding.
• Esperienza nei mercati esteri e nella creazione di relazioni B2B al di fuori della Polonia.
• Capacità di comunicazione e negoziazione altamente sviluppate.
• Indipendenza, iniziativa e voglia di agire.
• Inglese fluente (almeno C1) – lavoro quotidiano con partner internazionali. La conoscenza di altre lingue è un plus.
• Pensiero analitico e capacità di data-driven.

Cosa offriamo:

• Influenza su un’area chiave dello sviluppo dell’agenzia.
• Opportunità di entrare nel business e costruire un reddito costante negli anni a venire (retribuzione bonus sui progetti con i Partner).
• Un team di circa 25 persone appassionate, esperti e creativi che amano lavorare insieme.
• Un ambiente di lavoro virtuale basato su Google Docs, Meet e il sistema ERP Monday.
• Stipendio base + interessante sistema di bonus basato sulle prestazioni (pagamenti mensili e un bonus annuale speciale).
• Modello di lavoro flessibile (da remoto o ibrido dai nostri uffici di Poznań, Varsavia e Breslavia), con piani futuri di includere sedi in altri paesi.
• Disponibilità a viaggiare e visitare i nostri Partner

Inviaci il tuo CV e una presentazione dei tuoi risultati. Dopo averli esaminati, ci incontreremo online e parleremo per aiutarti a orientarti.