Head of Growth

Brand4Future (nach 30 Jahren als Show Service und FreshBrand Design) setzt sich ehrgeizige Ziele hinsichtlich der Marktdiversifizierung (bisher wurden 90 % des Umsatzes auf dem polnischen Markt erzielt). Jetzt gehen wir den nächsten Entwicklungsschritt: Wir bauen ein skalierbares Partnerschaftsprogramm mit ausländischen Unternehmen auf und suchen jemanden, der dieses Projekt von A bis Z leitet.

Wen wir suchen:

Als Head of Growth sind Sie für den Aufbau und die Entwicklung eines internationalen Netzwerks von Geschäftspartnerschaften verantwortlich – mit Kreativagenturen, Beratungsfirmen, Beratern, Softwarehäusern und anderen Unternehmen, mit denen wir bei Branding-Projekten sowie Website- und E-Commerce-Implementierungen zusammenarbeiten können.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung einer Wachstumsstrategie basierend auf B2B-Partnerschaften (hauptsächlich im Ausland).
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu potenziellen Partnern (LinkedIn, Networking, Online-/Offline-Meetings).
• Koordination des Onboarding-Prozesses neuer Partner.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Strategie- und Marketingteam hinsichtlich Kommunikation, Angebotsmaterialien und Projektumsetzung.
• Überwachung der Ergebnisse des Partnerschaftsprogramms und Berichterstattung an das Management.
• Mitgestaltung von Lead-Generierungsaktivitäten und Zusammenarbeit mit der Vertriebsabteilung.

Anforderungen:

• Mindestens 8–10 Jahre Erfahrung im Vertrieb, in strategischen Partnerschaften oder im Wachstumsmarketing (vorzugsweise in einer Agentur, einem Softwarehaus oder einem Kreativunternehmen).
• Marketingkenntnisse, insbesondere Kenntnisse von Branding-Prozessen
• Kenntnisse ausländischer Märkte und Erfahrung im Aufbau von B2B-Beziehungen außerhalb Polens.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Handlungsorientierung.
• Fließende Englischkenntnisse (mindestens C1) – tägliche Arbeit mit ausländischen Partnern. Kenntnisse weiterer Sprachen sind willkommen.
• Analytisches Denkvermögen und Schlussfolgerungen aus Daten ziehen.

Was wir bieten:

• Einfluss auf einen Schlüsselbereich der Agenturentwicklung.
• Möglichkeit, in das Geschäft einzusteigen und über Jahre hinweg ein stabiles Einkommen aufzubauen (Bonusvergütung aus gemeinsam mit Partnern umgesetzten Projekten).
• Ein Team von ca. 25 Mitarbeitern, bestehend aus Enthusiasten, Experten und Kreativen, die gerne zusammenarbeiten.
• Eine virtuelle Arbeitsumgebung basierend auf Google Docs, Meets und dem ERP-System Monday.
• Grundgehalt + attraktives, ergebnisbasiertes Bonussystem (monatliche Abrechnungen und ein spezieller Jahresbonus).
• Flexibles Arbeitsmodell (mobil oder hybrid von unseren Büros in Posen, Warschau und Breslau aus), zukünftig auch von Büros in anderen Ländern aus.
• Bereitschaft zu Reisen und Besuchen unserer Partner.

Schicke uns deinen Lebenslauf und eine Präsentation deiner Erfolge. Nach der Auswertung treffen wir uns online und tauschen uns aus, um den Flow des anderen zu spüren.