Head of Growth

Brand4Future (po 30 latach działania jako Show Service i FreshBrand Design) stawia sobie ambitne cele dywersyfikacji rynków pod kątem przychodów (dotychczas 90% generował rynek Polski). Teraz robimy kolejny krok w rozwoju – budujemy skalowalny program partnerski z firmami zagranicznymi i szukamy osoby, która poprowadzi ten projekt od A do Z.

Kogo szukamy:

Jako Head of Growth będziesz odpowiedzialny/a za tworzenie i rozwijanie międzynarodowej sieci partnerstw biznesowych – z agencjami kreatywnymi, firmami doradczymi, konsultantami, software house’ami i innymi podmiotami, z którymi możemy współpracować przy projektach brandingowych i wdrożeniach stron www i eCommerce.

Twoje zadania:

• Projektowanie i wdrażanie strategii wzrostu opartej na partnerstwach B2B (głównie zagranicznych).
• Nawiązywanie i rozwijanie relacji z potencjalnymi partnerami (LinkedIn, networking, spotkania online/offline).
• Koordynacja procesu onboardingowego nowych partnerów.
• Ścisła współpraca z zespołem strategicznym i marketingowym w zakresie komunikacji i materiałów ofertowych oraz realizacji projektów.
• Monitorowanie wyników programu partnerskiego i raportowanie do zarządu.
• Współtworzenie działań lead generation i współpraca z działem sprzedaży.

Wymagania:

• Min. 8-10 lat doświadczenia w obszarze sprzedaży, partnerstw strategicznych lub growth marketingu (mile widziane w agencji, softwarehouse lub firmie kreatywnej).
• Wiedzy w obszarze marketingu w szczególności znajomości procesów brandingowych
• Znajomości rynków zagranicznych i doświadczenia w nawiązywaniu relacji B2B poza Polską.
• Wysoko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych i negocjacyjnych.
• Samodzielności, inicjatywy i nastawienia na działanie.
• Biegłej znajomości języka angielskiego (minimum C1) – codzienna praca z partnerami zagranicznymi. Mile widziana znajomośc innych języków.
• Umiejętności analitycznego myślenia i wyciągania wniosków z danych.

Co oferujemy:

• Wpływ na kluczowy obszar rozwoju agencji.
• Możliwość wejścia w biznes i zbudowania sobie stałych przychodów nad lata (wynagrodzenie premiowe od realizowanych projektów z Partnerami)
• Zespół ok. 25 osób złożony z pasjonatów, ekspertów i twórców, którzy lubią ze sobą pracować.
• Wirtualne środowisko pracy oparte o narzędzia Google docs, meets oraz system ERP monday
• Wynagrodzenie podstawowe + atrakcyjny system premiowy oparty na efektach (rozliczenia miesięczne i specjalna premia roczna)
• Elastyczny model pracy (zdalnie lub hybrydowo z naszych biur Poznań, Warszawa, Wrocław), w przyszłości również z biur w innych krajach
• Gotowość do podróżowania o odwiedzania naszych Partnerów

Wyślij do nas swoje CV oraz prezentację osiągnięć. Po ich ocenie spotkamy się online i porozmawiamy, abyśmy wzajemnie poczuli flow.