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    Karriere

    Wir arbeiten in einem verteilten Modell, von praktisch überall auf der Welt aus, und sind ständig auf der Suche nach Talenten. Begleiten Sie uns!

    SEHEN SIE, WIE ES IST,
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    Unsere Arbeit erfordert oft schnelles Handeln und unkonventionelles Denken. Wir nutzen monday.com in unserem täglichen Leben, um unsere Arbeit besser zu planen und unsere Zeit effektiv zu nutzen. Aufgrund unserer Besonderheiten ist Ihr Wohnort für uns nicht wichtig, feste Arbeitszeiten und die Nutzung virtueller Laufwerke zum Informationsaustausch sind jedoch wichtig. Schauen Sie sich das Video an und erfahren Sie mehr über uns.

    UNSERE ARBEITSSTANDARDS

    Informieren Sie sich über unsere Richtlinien. Erfahren Sie, was uns täglich dazu anleitet, effektiv und in angenehmer Atmosphäre zu arbeiten.

    FERNARBEIT Sie können remote oder in unserem Büro in Posen arbeiten. Sie haben die Wahl.
    ARBEITSFORTSCHRITTKONTROLLE Wir prüfen täglich, was wir geschafft haben, um schnelles Feedback zu geben und den Zeitplan gut zu planen.
    VIRTUELLE DOKUMENTATION Alle notwendigen Materialien und Dateien stehen online zur Verfügung.
    GEGENSEITIGE FREUNDLICHKEIT Wir pflegen eine gute Atmosphäre und lösen Probleme gemeinsam.
    GRATIS ZWISCHEN DEN FEIERTAGEN Wir wissen, wie wichtig Regeneration ist, deshalb legen wir zwischen den Urlauben immer wieder mal eine Auszeit ein.
    GEBURTSTAG FREIER TAG Zu Ihrem Geburtstag bekommen Sie das schönste Geschenk – einen freien Tag, an dem Sie so viel feiern können, wie Sie möchten.

    Sehen Sie, wie schnell unser Rekrutierungsprozess ist

    Let’s meet Wir prüfen Ihre Bewerbung und wählen Sie für die nächste Stufe aus. Leider haben wir meist so viele Freiwillige, dass wir nicht alle erreichen können. Unser jüngster Rekord liegt bei 986 Bewerbungen für die Stelle als Grafikdesigner. Wir hoffen auf Ihr Verständnis :(
    let’s talk Ausgewählte Kandidaten kontaktieren wir bereits wenige Tage nach der Zusendung ihres Lebenslaufs. Bereiten Sie nach dieser Phase eine Präsentation Ihrer Erfolge und Erfahrungen vor. Im ersten Gespräch erfahren wir viel über Sie und Ihre Qualifikationen.
    show your skills Dieser Schritt besteht je nach Position entweder aus einer kurzen Aufgabenstellung oder einem zusätzlichen Telefon- bzw. Online-Interview, in dem wir noch mehr über Ihre Qualifikationen erfahren.
    welcome on the board Konditionen festlegen, Verträge unterschreiben und … los geht‘s! Die ersten Tage dienen immer dem Onboarding, der Einführung in Projekte und dem Kennenlernen des Teams, damit Sie sich möglichst schnell in unserer Welt zurechtfinden.

    STELLENANGEBOTE

    Project manager

    Branding & digitale Projekte – remote.

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    Entwicklung der UX-Dokumentation. Remote-Arbeit.

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    Strategieentwicklung und Markendesign. Remote-Arbeit.