Wybierz język:

zadzwoń do nas

Poznań +48 722 030 040

napisz do nas

Skontaktujemy się z Tobą i omówimy szczegóły.


    Administratorem danych osobowych przekazywanych w formularzu kontaktowym jest Brand4Future sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu. Dane będą przetwarzane wyłącznie w celu obsługi zapytania. Szczegółowe informacje, w tym dotyczące przysługujących praw, znajdują się w Polityce prywatności.

    zobacz,
    jak się u nas pracuje

    Nasza praca wymaga często szybkiego działania oraz nieszablonowego myślenia. W naszej codzienności używamy monday.com, by lepiej planować pracę i efektywnie wykorzystywać czas. Z uwagi na naszą specyfikę miejsce Twojego zamieszkania nie ma dla nas znaczenia, kluczowe są jednak stałe godziny pracy i używanie wirtualnych dysków do wymiany informacji. Zobacz wideo i dowiedz się o nas więcej.

    nasze standardy pracy

    Poznaj nasze zasady. Zobacz, czym się kierujemy na co dzień, aby pracować efektywnie i w przyjemnej atmosferze.

    praca zdalna Możesz pracować zdalnie lub w naszym biurze w Poznaniu. Ty wybierasz.
    kontrola postępów pracy Codziennie sprawdzamy, co udało się zrobić, aby dawać szybki feedback i dobrze planować harmonogram.
    wirtualna dokumentacja Wszystkie potrzebne materiały i pliki są dostępne online.
    WZAJEMNA ŻYCZLIWOŚĆ Dbamy o dobrą atmosferę i wspólnie rozwiązujemy problemy.
    wolne między świętami Wiemy, jak ważna jest regeneracja i dlatego zawsze mamy wolne między świętami.
    wolne w dzień urodzin W dzień urodzin otrzymujesz najlepszy prezent - dzień wolny, aby móc świętować do woli.

    zobacz jak szybki jest nasz proces rekrutacji

    Let’s meet Przeglądamy Twoją aplikację i wybieramy Cię do kolejnego etapu. Niestety zazwyczaj mamy bardzo wielu chętnych i nie jesteśmy w stanie skontaktować się ze wszystkimi. Nasz ostatni rekord to 986 aplikacji na stanowisko grafika. Mamy nadzieję, że rozumiesz :(
    let’s talk Z wybranymi kandydatami kontaktujemy się nawet już w kilka dni po wysłaniu CV. Po tym etapie przygotuj prezentację swoich osiągnięć i doświadczenia. Już pierwsza rozmowa daje nam dużo informacji o Tobie i Twoich kwalifikacjach.
    show your skills W zależności od stanowiska ten krok to albo krótkie zadanie do wykonania albo dodatkowa rozmowa telefoniczna lub online, podczas której jeszcze lepiej poznajemy Twoje kwalifikacje.
    welcome on the board Ustalenie warunków, podpisanie umów i ... startujemy! Pierwsze dni to zawsze onboarding i wprowadzenie Cię do projektów oraz poznanie zespołu, żebyś możliwie szybko odnalazł się w naszym świecie.